CS Mentoria de Carreira Agendar diagnóstico
Camila Santos · Executiva de tecnologia · Mentora

23 anos em tecnologia.
Executiva, empresária
e professora.
O método para você chegar ao topo.

Mentoria individual e Programa Tech Women para profissionais de tecnologia que querem posicionamento, visibilidade e um plano de 90 dias.

+23 anos em tecnologia
+50 mulheres mentoradas desde 2022
MBA Professora na Mackenzie

Conversa de diagnóstico, sem compromisso.

Camila Santos — executiva de tecnologia, professora e mentora de carreira
Trajetória

Quem está por trás do método

Camila Santos — mentora de carreira para mulheres em tecnologia

Corporativo

Liderança de tecnologia em multinacionais como Ingersoll Rand, Metalfrio Solutions, Yamana Gold e TOTVS.

Empresária

CEO e fundadora da YLA Tech, consultoria de tecnologia estratégica para PMEs. Sócia da TechSoft.

Acadêmica

Professora de MBA na Mackenzie e palestrante em eventos de tecnologia e inovação.

Mentora

Desde 2022, mais de 50 mulheres mentoradas em posicionamento, liderança e plano de carreira.

Estratégia de TI Governança Dados Cloud Cibersegurança Transformação digital SAP CRM

Cheguei aqui com método. É o que eu ensino.

O diagnóstico

Não é falta de competência.
É falta de método.

Entrega muito e continua invisível para quem decide.

Não sabe qual é o próximo movimento: promoção, troca de empresa ou liderança.

Acumula cursos soltos que não viram plano.

Crescimento acontece com clareza de rota, valor comunicado e influência construída.

Método C.P.A.

Do diagnóstico ao plano em 90 dias

Clareza

Autoconhecimento e mapa de competências. Você entende onde está, o que te trava e o que de fato quer.

Trilhas 1 e 2

Posicionamento

Competências certas e visibilidade estratégica. Você passa a ser percebida como pronta para o próximo nível.

Trilha 3

Ação

Plano de carreira, marcos e medição de progresso. Você executa com direção e mede o avanço real.

Trilhas 4 e 5
Semana 1 Diagnóstico
Dia 30 Plano criado
Dia 60 Visibilidade em ação
Dia 90 Aferição de progresso
Programas

Dois formatos, o mesmo método

Programa Tech Women

5 trilhas. Conteúdo, prática e templates.

Jornada estruturada do autoconhecimento ao plano de ação com medição de progresso. Acesso imediato após a inscrição.

Entrar no Programa

Pagamento seguro via Kiwify.

Mentoria Individual

Trabalho 1:1 a partir do seu diagnóstico.

Atenção dedicada ao seu contexto, ritmo e objetivo.

  • Self assessment profundo
  • Plano de carreira e ação personalizado
  • Revisão de CV e LinkedIn
  • Acompanhamento de progresso
Agendar diagnóstico

Para quem quer método e ação. Não é para quem busca fórmula pronta ou mais um curso na prateleira.

Depoimentos

Resultados de quem aplicou o método

★★★★★
"Entrei perdida sobre os próximos passos e saí com clareza, um plano estruturado e uma confiança que eu não tinha há anos. Em poucas semanas, recebi um convite para liderar um novo projeto."
BP
Profissional de Tecnologia · Mentorada em 2025
★★★★★
"Consegui identificar minhas forças, ressignificar minhas crenças e assumir o protagonismo da minha jornada profissional. Hoje me sinto preparada para buscar a liderança com autenticidade."
YN
Profissional de Tecnologia · Mentorada em 2024

Desenvolvimento de lideranças femininas em tecnologia para empresas.
Programas customizados de capacitação e mentoria corporativa.

Conheça a YLA Tech
FAQ

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre a mentoria individual e o Programa Tech Women?
A mentoria individual é um trabalho 1:1 com a Camila, totalmente personalizado. O Programa Tech Women é uma jornada estruturada em 5 trilhas com conteúdo, orientações práticas e templates, com acesso imediato via Kiwify.
Para qual nível profissional é indicado?
Para profissionais de tecnologia em qualquer nível que querem crescer, ganhar visibilidade ou assumir liderança. O ponto de partida é o autoconhecimento, não o cargo atual.
É mais teoria ou mais prática?
Os dois. Cada trilha combina conteúdo teórico com orientações práticas e templates prontos para aplicar. O objetivo é agir, não apenas consumir.
Já fiz cursos e não funcionou. Por que seria diferente?
Curso dá conteúdo solto. O método CPA tem estrutura: começa pelo autoconhecimento, mapeia competências, desenvolve o que falta e termina com plano de carreira e aferição de progresso.

Vamos definir o seu próximo movimento.

Uma conversa de diagnóstico para entender onde você está e qual é o melhor caminho.